加分标准：
1.完成作业一题5分，一套另外加10分。
2.完成题单一题5分，一套另外加10分。
2.完成题库一题5分。
3.参与比赛加10分，第一名 加400~500分，第二名 加200~400分，第三名 加100~200分，前十 加50~100分，其余按AC题数加分。
4.对团队有贡献的按贡献程度加 10~50 贡献值和 100~200 积分。
5.比赛，作业，题单所有题目 首次AC加20分，三次后解锁称号 《势如破竹》，五次《乘风破浪》，十次《遥不可及》。
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积分，贡献表
名称 积分 可用积分 贡献值 设计被采纳的题目的次数 首次AC次数 称号 AC是最好的 0 0 100 0 0 助力者 🐱🚀 0 0 100 0 0 助力者 皮皮虾_复仇者_天之神_飞行员 210 210 0 0 9 乘风破浪
备注：只记录有积分的哦
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目前所有称号（持续更新）：
名称 所需积分 所需条件 势如破竹 无 累计3次首次AC 乘风破浪 无 累计5次首次AC 遥不可及 无 累计10次首次AC 出题人 无 设计被采纳的题目达到10次 & 贡献值达到300 助力者 无 对团队有特殊贡献
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可兑换职位（持续更新）：
职位&有效时间 所需积分 所需条件 管理员（n选1）1day 750 - 管理员（n选1）3day 1250 - 管理员（n选1）5day 1750 - 管理员（n选1）10day 3000 - 管理员（n选1）30day 7500 对团队的贡献值达到500 管理员永久（n选1） 15000 对团队的贡献值达到1000或者靠人际关系 总管理员1day 1000 - 总管理员3day 2500 - 总管理员5day 4500 - 总管理员10day 9000 - 总管理员30day 25000 对团队的贡献值达到500 总管理员永久 50000 对团队的贡献值达到1000或者靠人际关系
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> 感觉设计不妥当联系我或两个副团长（1号副团长 ，2号副团长） ，要兑换职位的联系我或两个副团长（1号副团长 ，2号副团长）
要来团队的点点我！
