浙江大学招人

我不行了

我不行了啊，誊写作文写了这么多，2000字手要废了我为什么要写这么多 展示：

手搓Chat GPT网站

最新通知： 本团队DESE 的网站AIGO因技术原因停止工作，请须知 你们应该去看INH 的帖子，比我的好多了，不要老是看我的帖子，真的一点都比不上那些大佬的帖子 哎（自我嘲讽，有点想zs了） 你们应该点这个链接描述 不喜勿喷 低脂团队贴 顶一下吧，求求啦,QWQ... 各位好人，点个赞再走吧，不然我就...我就 求求你啦!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 运行地点 (方法：点击后酱下面主播的代码放进去，单击运行) 算了，要的话自己拿吧 本网站耗时37小时25分钟，禁止偷盗，侵权，否则作者有权通过法律通道来制裁 FILE:///C:/USERS/ADMINISTRATOR/DESKTOP/CHAT%20GPT1.2,5.HTML (方法，复制上方链接，搜索网址，即可获取) 不准盗权，不准盗版!!! 更新速度很快 链更新日志（未完成） 公布啦!!!

【互动】哪道题让你怀疑自己智商？

📌 哪道题让你怀疑自己智商？ 🤯 学编程，谁没经历过几个“我是谁？我在哪？”的瞬间？ 📌 无论是： * 看完题解后，依然云里雾里的顿悟时刻 * 苦思冥想一下午，结果败给一个边界条件的崩溃 * 自信满满写出代码，结果连样例都过不了的尴尬 * 看到别人优雅的AC代码，开始怀疑自己智商的灵魂拷问 这些都是我们共同的成长印记！ ✨ 参与方式： 1. 在评论区写下那道让你怀疑人生的题目标题与链接。 2. 吐槽、段子、表情包统统欢迎！越真实，越能收获大家的“眼泪与赞”！ 🎁 活动奖励： 我们将从所有合规评论中，随机抽取 5位 “同病相怜”的幸运同学，送出 ACGO随机冰箱贴碎片 ！ ⏰ 活动时间： 即日起至11月17日 23:59 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 👉 往期话题

AIGO网站

HIHIHI,更新了，老子不去搞CHAT GPT了 点击此链接 刷题专用， 但是目前还搞不了... 密码3709

【天梯闯关】保卫战正式打响

> AC军团们注意！🚨 你们期待的「天梯闯关」新副本已加载完毕！ 🎯 全新玩法亮点抢先看： ✅ 剧情式闯关体验 - 专属剧情导入，沉浸感拉满 ✅ 渐进式关卡挑战 - 从第一关开始攀登，层层解锁 ✅ 实时代码竞技场 - 禁用复制粘贴，纯手写代码见真章 ✅ 智能奖励系统 - 通关即获金币，失败推荐专属题单 🕹 闯关须知： * 必须登录才能进入天梯系统 * 严格关卡顺序，必须先通关前一关 * 每关限时挑战，代码需现场手写 * 通关条件：每关所有题目全部AC！ 💎 闯关奖励： * 每关通关即得金币奖励 * 登顶天梯榜的玩家将获得限定成就 * 失败也不怕，系统智能推荐提升题单 据说能登顶的都是能手撕算法、脚踩异常的真·大佬！你的头发和AC率都在等你拯救！ ❓ 最新情报： > 1. 第二关 Happy Birthday! 样例无误； > 2. 第三关《奇妙的数字变化》 10.22 已更新； > 3. 通关获得的罐头，之后可以兑换社区商城（年底前上线）的物品哦； > 4. 前方还有170关正在加载中，已通关的小伙伴请耐心等待； 👉 【立即挑战】：天梯入口 💬 互动话题： 1. 你觉得自己能冲到第几关？ 2. 最期待在天梯中遇到什么类型的题目？ 3. 来预测下谁会是第一个登顶的AC大神？ 4. 闯关截图合影留念！ 🎁🎁🎁 在评论区留下你的闯关宣言，随机抽3位幸运鹅送出ACGO拼图冰箱贴！10月31日公布获奖！

#创作计划# CSP-S 游记

初赛 DAY -1 对。 DAY 0 不对。 DAY 1 对。 感觉还行，由于休息够了感觉比既报 J 又报 S 的更有优势。 好了看题。 我去什么 KMP？什么线段树？什么 Trie？吓哭了。 然后是一道 DAG 拓扑排序的题，我觉得答案可能有很多，但选项的答案特别小，而且前面几题都选的 D，这题为了保险就选了 B 了。 然后单选题印象最深的就是两个“编程”题。 第一个是 01 背包。 不难发现当物品的重量越大，价值也越大。 我们还注意到全选不行，但是可以放弃一个选。放弃一个中，放弃第二个是最优的。那有没有其他情况呢？可以发现最小两个的价值加起来已经超过第二个了，所以不存在其他情况。 第二个是那个任务的。 第一眼看到感觉像可反悔贪心，然后正常按右端点排序，结果发现可以无惩罚解决，然后就结束了。 后面发现可反悔贪心做法假了。 然后是组合题。 第一题是一个简单全排列问题，当时时间还有一个半小时，我干脆直接把所有全排列都打了一遍。 第二题有点难绷。不过这是 CSP 第一次出交互题，还是挺震惊的。 题目意思就是给你两个相同的蛋，猛锤超过 kkk 次就会爆炸，求这个 kkk。 solve1 很简单，就是暴力试。 我没看 solve2，先猜一下，应该是分块，尝试 O(n)O(\sqrt n)O(n ) 次。结果果然如此，但是为什么他的分块这么奇怪，以递减数列来分呢？不管了，肯定有他的道理。 正常写写到最后一题时才发现原来他这么做是为了平衡次数，减小常数。比如说第一块最坏需要查询 1+131+131+13 次，第二块最坏要查询 2+122+122+12 次，以此类推。 第三题看着很唬人，其实也就是个折半搜索。 注意值域是 [1,m][1,m][1,m] 就行。 然后完善程序第一题是一道免费边的题，一眼分层图最短路，秒切。 第二题是个小交互，仔细读十几分钟题后就发现是枚举所有可能组合就行了，可以证明每种情况都有它对应的组合。 最小测试轮数我不会证，但题目也没要证。 最后注意的一点是，CCF 还是这么喜欢阴人，它的每一种情况是前 111 后 000 的，所以枚举全排列需要选上一个排列（prev_permutation）。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DAY 1.5 去 ACGO 测了一下：我去？？？？？？93？？？？？？？ 错了几个很糖的错误，比如那个 DAG 答案就是以上都不对，猜蛋那题 check2 次数可能比 check1 多。可以看出我不会造 hack 数据 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ DAY +∞+\INFTY+∞ 还真是 939393。群友现在还不知道他们被拉爆了。（我向他们报的是 737373） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 复赛 DAY 0 做了一下超速检测，2h2h2h 才做完第一部分。我该在哪里停留？我问我自己。 DAY 1 不想那么多了，相信自己。 666 监考老师把 J 组解压密码当 S 组放上去了，硬控我 1min。 666 放上去的解压密码漏了个 4，硬控我 2min。 先开 T1。 什么鬼。不超过 n2\frac{n}{2}2n ？那就枚举最大的咯？ 不管了，先拿暴力分再说。 令 dp[i][j][k]dp[i][j][k]dp[i][j][k] 分别为拿 iii 个 111，拿 jjj 个 222，拿 kkk 个 333 的结果。 好的，303030 以内的数据都过了。 现在开始想正解。 首先蒙个结论：最多的一定拿 n2\frac{n}{2}2n 。然后枚举最大的贪心就行。 结果发现样例没过，结论假了。 现在还剩 3h3h3h，没办法了，先开 T2。 第一眼，肯定是 MST。 诶 kkk 这么小？估一下时间复杂度吧。有分 k=5,k=10k=5,k=10k=5,k=10 的数据，nnn 还只有 10410^4104，那时间复杂度不出意外就是 O(nk2k)O(nk2^k)O(nk2k) 了。 注意到原来的有很多浪费，我们真正需要的只有 n−1n-1n−1 条边，就是原来的最小生成树。 然后枚举 kkk 二进制位，看看选哪些是最优的。此时我们只需要 nnn 个点和这几个点连通就行了。排序后 MST 即可。 时间复杂度 O(nk2klog⁡(nk))O(nk2^k\log (nk))O(nk2klog(nk))，瓶颈在于排序。 赛时没想到怎么优化，赛后才想到：我预处理出 n−1n-1n−1 条边和所有点的连边排序，这样每次枚举 kkk 就不用排序了啊，时间复杂度可以降到 O(nklog⁡(nk)+2kn(k+nα(n)))O(nk\log (nk)+2^kn(k+n\alpha(n)))O(nklog(nk)+2kn(k+nα(n)))，我啥比吧。 然后看 T3。 我去 T3 怎么是字符串啊。有点难度，先打暴力。 好了暴力打好了，样例过。 先写一个哈希板子再说。 不对正解好像是 Trie 之类的。 那算了，还是看看 T1 吧。 又想了 20min 还是没想出来，那就拼测试点吧。 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊我为什么场切 000 题，这下得被群友打爆了 555555555555555555。 拼好了，O(n4)O(n^4)O(n4) 的可以拿前 444 个点，错误的结论可以拿性质 A,B，随机数据也可以顺便过了。 总共 656565 分，但当时赛时以为是 O(n3)O(n^3)O(n3) 的，所以阈值定为 n>200n>200n>200，估计又少 10pts10pts10pts。 T3 后面还是想了想，弄了个 O(n2)O(n^2)O(n2) 的暴力和性质 B。 然后随便写写，最后考完后发现写了了棍母，喜提 0pts0pts0pts。 最终结果：55+80=13555+80=13555+80=135，T2 还可能挂。 我是给 CCF 送钱的那一批吧。

【团队安全运营公告】重要提醒

【团队安全运营公告】致各位队长：关于权限管理与团队安全的重要提醒 各位队长，大家好！ 为确保您团队的稳定与安全，ACGO 运营团队特此发布一则重要安全提醒。 一、核心原则：权限即责任，授权须谨慎 在 ACGO 团队系统中，队长及被授权的管理员所执行的操作（如移出成员、修改信息等），均被视为团队内部管理行为。平台尊重团队的自我管理权，因此不会对团队内部的权限使用进行干预或追责。 请注意：系统默认的“管理员”角色权限极高，不仅可以管理普通成员，甚至可以管理其他管理员。若您将“管理员”角色授予他人，对方理论上拥有与您近乎同等的权力。若授权不当，可能导致团队成员被误删甚至恶意清空。 二、行动指南：立即自查，防患于未然 我们强烈建议您立即执行以下操作，保护团队安全： ✅ 第一步：进入角色管理 * 在团队主页中，进入 “角色管理” 或 “权限设置”。 ✅ 第二步：审查现有权限 * 仔细检查每个角色（如“副队长”、“管理员”等）的权限设置。 * 重点核查是否有人拥有不必要的“移出成员”权限。 ✅ 第三步：取消高风险权限 * 对于非绝对信任的成员，请务必取消其“移出成员”权限。原则上，此权限应仅由队长本人持有。 * 修改后请点击保存。 ✅ 第四步：新建角色，按需授权（关键！） * 核心建议：如对成员没有绝对信任，请避免直接授予默认的“管理员”角色。 * 安全做法：点击 “新建角色”，自定义一个新角色，仅勾选完成任务所必需的权限（如发布公告、管理题目等），务必取消勾选“移出成员”、“管理管理员”等高危权限。 三、紧急情况处理 如您有确切证据表明团队遭遇以下情况： 1. 利用系统漏洞的恶意行为； 2. 因账号被盗引发的内部破坏； 请立即私信 @AC君 并提供证据，我们将介入协助核查。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 团队的安全，首要责任在于队长的谨慎授权。请像保管密码一样，谨慎管理团队权限。 感谢各位队长的理解与配合，让我们共同守护团队的和谐与稳定！

【预告】stdimHCE开源平台

现在，屏幕前的你一定会很疑惑，为什么有的大型开源平台没有语言选项，英语不好的人绝对不会用那些开源平台。但是国内的开源平台太少了，而你需要一个国内中文开源平台。 现在，我和我的团队HCE准备开发一个名为stdimHCE的开源平台，来解决这个问题，希望平台建成的那一天你能打开这个网站 TNH，HCE团队 2025.10.29 剧透一下（happy） @几个人出来看看 @Stars_Seeker，@DOG，@54188（（（（官方正版挂壁猴，@Stars_Seeker，@AC君，@‮🐱‍🚀

【专项治理】讨论区净化

📢 【专项治理】讨论区净化 AC狗友们，在上次1024程序员节的社区互动中，我们收到了大量关于 “社区垃圾帖处理不及时” 的宝贵反馈。我们深知，随着社区用户和发帖量的快速增长，内容质量也面临着新的挑战。 为了能够共同营造一个更加纯净、优质、高效的氛围，我们将启动 “讨论区净化”专项治理行动。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 🧹 行动细则：每周定期清理内容 从上周起，AC狗 已经开始重点针对以下几类内容进行清理： 1. 低质题解类 * 未使用 Markdown 进行规范排版的题解。 * 未使用 LaTeX 编写数学公式，影响阅读的题解。 * 仅有代码，没有解题思路、逻辑分析或注释的题解。 2. 无意义标题类 * 标题为无意义的乱码（如：uuu49hhi, tj, 6）或过于简单的词汇（如：AC, 题解），无法体现帖子内容的标题。 3. 不良互动类 * 内容为“挂人”、公开指责，但未提供确凿证据的帖子。 4. 版块错发类 * 本应发布在 「站务」 版块的社区功能建议、错误反馈等帖子。 为方便大家理解，以下是一些典型的待清理帖示例： （图示：无意义标题与低质内容示例） ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 我们诚挚地邀请您，从下一次发帖开始： * 为您的题解配上清晰的思路。 * 用一个准确的标题，帮助更多人发现好内容。 * 使用 Markdown 与 LaTeX，让知识传递更优雅。 让我们携手，从每一个细节做起，一起将ACGO社区建设得更加美好！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ > 如何写好一篇题解？ > 规范使用 Markdown 排版

【互动】#1024吐槽节#

💥 #1024吐槽节# 盛大开幕！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 嘿，AC狗友们！🧑‍💻 又到了一年一度，咱们程序员的专属节日——1024！ （没错，ACGO也有自己的小传统了，仪式感拉满 😎） 所以，我们决定如期举办那个 “让人又爱又恨” 的活动—— #1024吐槽节# 今年的规则，简单到令人发指： > 看ACGO哪里不顺眼？大胆开麦！ 是题库太阴间？测评机日常抽风？ 还是社区功能用起来像在考古？ 或者，你单纯想对我们AC君喊一句： “你们这个功能是祖传的吗？能不能动一动！” 没问题！今天你说了算！🫡 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 💡 来来来，指条明路（欢迎自由发挥）： * 「功能篇」：题库、测评机、排行榜、编辑器… 哪个让你血压飙升？ * 「社区篇」：氛围、活动、推荐机制… 哪里让你想“原地退站”？ * 「运营篇」：希望我们多整活？多发福利？还是… 少整点烂活？🤣 一句话：今天我们不开夸夸团，专心 “Debug ACGO”。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ✨ 参与姿势： 1️⃣ 带话题 #1024吐槽节# 发帖或直接评论本帖 2️⃣ 尽情输出你的“血泪体验” + 你心目中的完美改进方案 3️⃣ 支持各种形式：小作文、段子、表情包、灵魂拷问… 越真实，越有力！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 🎁 而我们，郑重承诺： * 所有高赞、走心的吐槽，我们保证逐字阅读，跪着回复！ * 那些闪闪发光的金点子，将直接进入 「ACGO优化清单」 （是真的会排期的那种！） * 被我们“盯上”的优秀吐槽官，还会收获一份 “忍住别哭” 的小惊喜 🎁 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 🎁 活动礼品： 高赞奖：点赞最高的前三位，送上ACGO钥匙扣盲盒。@54188（（正版官方挂壁猴@忘川秋库@你是不是喜欢c++ 金点子奖 ：我们将选2-5名，送上AK吧唧。@宇智波.搬@小逍遥 优秀吐槽官奖 ：我们将选选2-5名，送上ACGO周边定制笔。@带红蓝中 @cchu@林小吉 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 🚀 ACGO用户反馈汇总 亲爱的AC狗友们： 为期两周的#1024吐槽节已圆满收官。我们收到了大家海量的真诚反馈。现将大家最关心问题的处理计划与说明公布如下，邀请你们共同见证ACGO的成长。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 问题类型 具体问题描述 推进计划 AC助手 1. 消耗骨头后频繁出现"服务器繁忙"错误，且骨头不退还2. 生成的提示或代码质量差，实用性低 1. 服务稳定性：经核查，平台服务运行正常。遇到"服务器繁忙"提示，通常是本地网络波动或浏览器缓存导致。建议刷新页面、切换网络或清理缓存后重试 2. 回答质量：我们正在持续优化AI模型 狗骨头 "狗骨头商店"功能承诺已久但迟迟未上线 开发进展：狗骨头商店已在全力开发中，目前已完成商品设计与后台搭建，预计在今年年底前正式上线。我们准备了丰富的虚拟与实体商品 测评机/题库 1.部分题目测试数据过水或存在错误。2. Codeforces题库长期无法正常提交 1. 测评稳定性：将进行测评集群的深度维护与优化，提升处理一致性。 2. 题目数据：已启动"题目纠错"功能，加快处理纠错审核 3. CF题库：由于Codeforces官方接口及网络不稳定性，正在评估引入AtCoder等高质量国际题库作为替代方案 编辑器/服务器 1. 考试系统编辑器无括号自动补全功能2. 代码纠错功能误报率高，影响性能3. 考试系统无自动保存功能4. 服务器频繁卡顿、繁忙5. 账号登录异常，显示"未注册" 1. 系统优化：由于近期流量增大，已完成服务器架构扩容与优化，近期比赛流畅度与编辑器流畅度已有所提升。将持续监控性能，在高峰期进行弹性扩容。2. 编辑器：为了考试编辑器的稳定，目前暂无更新计划。 内容质量 1. 热榜、讨论区被大量水帖、团队广告占据2. 存在不当言论和抄袭现象 内容治理：已优先展示学术讨论、优质题解和技术分享，大家现在就能感受到变化 社交功能 1. 无法搜索用户和团队2. 私信功能限制多3. 团队管理功能不完善，"团贩子"问题 1. 功能规划：用户与团队搜索功能及私信体验优化已列入开发规划2. 团队安全：平台提供灵活的权限设置，将通过引导和产品设计，帮助队长更好地管理团队 比赛机制 1. 比赛强制Rated导致掉分2. AI作弊现象严重3. 排位分上涨慢，高段位难达到 公平性保障：未来将加大惩罚力度（如长期禁赛），并确保奖品发放中彻底剔除作弊者 奖品与激励 1. 比赛奖品不够吸引人，发放速度慢2. 日常激励不足，缺乏签到系统 1. 奖品升级：已更新ACGO定制冰箱贴新礼品，将优化物流合作加快发放2. 激励体系：狗骨头商店上线后配套推出日常任务，同时规划轻量级激励系统 UI/UX设计 1. 界面设计过时，深色模式辨识度差2. 平板端设备适配差3. 请求频繁限制过严 1. 界面优化：已修复部分深色模式显示问题2. 设备适配：开发资源集中于PC端核心体验，暂无限期启动平板适配计划3. 请求限制：为防止恶意攻击有必要性，但会评估优化策略减少对正常用户干扰 再次感谢每一位提出宝贵意见的你！ACGO的进步，离不开你们的推动。 吐槽节结束了，但我们的优化之路没有终点。请相信，我们修复Bug、提升体验的决心“永不缺席”！欢迎持续关注我们的版本更新日志，共同见证ACGO的成长。 ACGO运营团队 敬上 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 👉 往期话题